採用FAQ

3ヵ月の研修期間の後に各職場に配属になります。本人の希望と適正、各職場のニーズを総合的に判断して配属先が決定されます。

コーアツの主な事業所は、兵庫県伊丹市、兵庫県三田市、東京都千代田区、愛知県名古屋市にあり、この4ヵ所が基本的な勤務地です。

異動・転勤はあります。
職場ニーズ、配員バランス、人材育成などを総合的に考慮して行われます。

当社の製品は、日本国内だけでなく、世界各国に輸出されていますので、製品説明、施工指導などで海外出張があります。

会社が保有する独身寮、社宅はありませんが、借上げ寮・借上げ社宅（転勤者向け）の制度があります。

そうですね、当社の資本金6千万円は事業規模から見て過少資本です。
しかしながら、会社の資金が潤沢で、事業投資も自己資金で行うため、株式を発行し市場から資金を集める必要がありません。
そのためコーアツの資本金は少ないままになっています。

毎年、数名の採用です。当社は中途退職者の非常に少ない会社です。
学卒採用者の多くが定年まで勤務しますので、募集人数を多くする必要がありません。

組合はありませんが、従業員会という組織があり、昇給・賞与・福利厚生などを、従業員会代表が会社代表と交渉して決定しています。

会社が保有する保養所や別荘などはありませんが、コーアツ会という親睦組織が各地域にあり、ソフトボール大会、釣り大会、味覚狩りなど、各地域で家族を含めて親睦が図られています。

マイナビに会社説明会の日程を掲載しています。マイナビにはこのページの下部にあるマイナビのロゴをクリックいただくと移動できます。

会社説明から選考、入社までの手順は、次のとおりです。

1. 会社訪問・会社説明：業務内容、待遇等を詳しく説明します。疑問点は何でも質問して下さい。
2. 書類選考：エントリーシート（指定フォーム）をご提出いただきます
3. 1次選考：SPI3と採用担当者による面接選考を行います。
4. 2次選考：役員による面接選考を行います。
5. 内定：合格者には内定通知を発行します。
6. 入社前検診：入社2ヵ月以内に健康診断を実施します。
7. 採用：健康診断の結果、問題がなければ採用通知を発行します。
8. 入社：4月1日の入社式、入社手続により、正式採用となります。