株式会社コーアツは、採用活動を通じて当社に関心をお寄せいただくすべての方々に対し、敬意を持って接するとともに、公平かつ適正な採用活動を推進します。
採用面接、会社説明会、インターンシップ、職場見学、リクルーター面談その他採用に関連するあらゆる機会において、当社の役員および従業員は、求職者等の人格やプライバシーを尊重し、不適切な言動を行いません。
求職者等に対する性的な言動、威圧的な言動、差別的な取扱い、選考と関係のない私的な接触や執拗な誘い、個人情報の不適切な取得・利用、その他相手に不快感や不利益を与える行為は、当社が防止すべきハラスメント行為と考えています。
当社は、求職者等からの相談や申出に誠実に対応し、必要に応じて事実確認を行った上で、適切な措置および再発防止策を講じます。また、相談や協力を理由として、応募者に不利益な取扱いを行うことはありません。
当社は、採用活動を企業と求職者がお互いを理解し、信頼関係を築くための重要な機会と考えています。今後も、安心して応募いただける採用環境の整備に努めてまいります。
万一、求職者等の方でハラスメント行為等を受けた場合には次の相談窓口にご連絡ください。
外部相談窓口：日本ハラスメント協会
〇受付専用ダイヤル：050-5369-5648（受付時間：月～金＋土日祝10時～21時）
〇メールでのご相談 harasumentt@yahoo.co.jp (24時間365日受付）