働き方改革推進に向けてのお願い

当社では、お客様にご満足いただけるサービスを提供し続けるため、2024年度から適用される「時間外労働の上限規定」の遵守をはじめ、
従業員が健康で安全に働くことができる就労環境の維持・向上を目指し、働き方改革の取組みに努めております。
こうした取り組みにおきましては、お客様をはじめとする関係者の皆様にもお力添えいただくことがございますので、
何卒、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。