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採用情報

教育制度

新人研修

入社後、3カ月間は研修期間として、消防法の学習や、消火剤量計算、圧力損失計算や機器配置などの設計研修、保守点検現場での実地研修などが実施されます。
ガス系消火設備の基礎をしっかり学習してもらいます。

職場研修(OJT)

配属後は、各職場で上司・先輩の指導を受けます。新入社員が安心して仕事にチャレンジできるように、マンツーマンの指導が行われます。

スキルアップ支援

消防設備士資格の取得はもちろんのこと、それ以外でも様々な分野の知識を得ることは本人のレベルアップに大切です。
仕事に直結しなくても、配管施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者などの資格取得を応援します。

語学学習補助

当社の製品は、東南アジア、南米など世界各国に輸出されているため、製品説明、施工指導などで海外出張もあります。
また、ITによりますます世界が小さくなっており、あらゆる場面で外国人と接する機会が多くなっています。
当社は社員の語学学習を推奨しており、英会話教室などの学費、テキスト代等を補助します。

マイナビ2025 キャリタス就活